bg-top

Gerb коммунальное жилищное унитарное предприятие Gerb
хойникский коммунальник

Совместное заседание администрации предприятия и профсоюзного комитета КЖУП «Хойникский коммунальник»

8 июня 2017 года на предприятии КЖУП «Хойникский коммунальник» состоялось совместное заседание администрации предприятия и профсоюзного комитета.

В заседании приняли участие главный технический инспектор труда Гомельского областного комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Чупругин Валерий Анатольевич и главный правовой инспектор труда Гомельского областного комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Жаворонок Вадим Дмитриевич.

На заседании были рассмотрены вопросы о состоянии охраны труда на предприятии; выполнение условий коллективного договора на 2014-2017 года между администрацией и профсоюзным комитетом КЖУП «Хойникский коммунальник»; выполнение Рекомендаций, выданных главным правовым инспектором труда Гомельского областного комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Жаворонком Вадимом Дмитриевичем в ходе проведения мониторинга соблюдения законодательства о труде и выполнения коллективного договора КЖУП «Хойникский коммунальник» с 01.01.2016 г. по 05.04.2017 г.

Главный технический инспектор труда обратил особое внимание о повышении эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда представителями нанимателя совместно с профсоюзным активом.

Главный правовой инспектор труда разъяснил представителям организации о необходимости в перечислении профсоюзному комитету паевого взноса для проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий, пропаганды здорового образа жизни и возрождения национальной культуры и другие социально-значимые цели не менее 0,2% от фонда оплаты труда, о выплате ежемесячной доплаты не освобожденному председателю первичной профсоюзной организаций в размере не менее 20% должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе, об обязательном выполнении выданных ранее рекомендаций.